اصول ومفاهیم حسابداری

اصول ومفاهیم حسابداری :

1) اصول و موازین حسابداری نظرها و روش هایی است که توسط کارشناسان حسابداری ، استادان ویا انجمن های حرفه ای برای انجام عملیات حسابداری ، اعم از چگونگی نگاهداری دفاتر حساب و تهیه ی صورت حساب ها و تعیین نتایج حاصله از فعالیتهای مالی مؤسسات اظهار وپیشنهاد می شود پس از بحث و بررسی و تجزیه و تحلیل اهل فن مقبولیت عامه می یابد .

2)اصول و مفاهیم حسابداری مجموعه ای ازشناخت ها ، قواعد ، روش ها و رویه هایی است که به عنوان دستور العمل شناسایی و پردازش رویدادهای مالی برای تهیه ی  صورت ها و گزارش های مالی در طول زمان تجربه شده تغییر کرده وکامل شده است .

3) مفاهیم واصول حسابداری عبارت است از میثاق ها ، قواعد و رویه هایی است که توسط بشردر طول زمان و در پاسخ به نیازهای جوامع بشری به اطلاعات بنا شده و بتدریج تغییر، تحول و تکامل یافته است و زیر بنای حسابداری مجموعه قواعدی است که اصول پذیرفته شده ی حسابداری نامیده می شود .  

اجزاء تشکیل دهنده ی یک سیستم داده پردازی الکترونیک

اجزاء تشکیل دهنده ی یک سیستم داده پردازی الکترونیک :

1)‌ واحد ورودی  ، 2) واحد پردازش مرکزی ( (cpu)  center processing unit)  

1) داده ها ازطریق این واحد وارد سیستم ماشین های محاسب الکترونیک می شوند. وسایل و فرم هایی که برای ثبت ، تبدیل ویا ذخیره سازی داده ها استفاده می شود رسانه های داده های ورودی نام دارد و مهمترین این وسایل عبارتند از :

1) کارت منگنه ، 2) نوارکاغذی منگنه ، 3) نوارمغناطیسی ، 4 ) دیسک مغناطیسی ، 5) مرکب مغناطیسی

2) در این واحد مجموعه عملیاتی بر روی داده بر اساس برنامه از پیش نوشته انجام می شود که این عملیات با سرعت بسیار بالایی توسط ماشینهای محاسب الکترونیک صورت می گیرد این واحد از سه قسمت جزئی تر واحد کنترل ، واحد حافظه و واحد محاسبه تشکیل شده است .

3) واحد خروجی : در این واحد اطلاعات  حاصل از پردازش داده ها خارج می شوند دراین واحد از وسایل و فرم های خاصی برای ثبت و ذخیره سازی این اطلاعات مورد استفاده قرار می گیرد

محاسبه ی مبلغ قابل پرداخت به کارکنان

محاسبه ی مبلغ قابل پرداخت به کارکنان :

مبلغ قابل پرداخت به کارکنان پس ازکسورات قانونی وسایرکسورات ازجمع حقوق ودستمزد ناخالص آنها بدست می آید.

مبلغ خالص قابل پرداخت = جمع حقوق ومزایای ناخالص ـ جمع کسورات (قانونی وتوافقی)     

مالیات برحقوق و دستمزد چگونه محاسبه میشود؟

مالیات برحقوق و دستمزد


مالیات برحقوق و دستمزد:

کارفرمایان بایستی مالیات حقوق کارکنان خودراطبق قوانین مالیاتی محاسبه وازحقوق آنان کسروحداکثرتا پایان ماه بعدی به حساب حوزه ی مالیاتی محل فعالیت خود واریزو رسید دریافت دارند.

محاسبه ی پاداش براساس درصدمشخصی ازسود ویژه

محاسبه ی پاداش براساس درصدمشخصی ازسود ویژه :

الف ـ سود قبل ازکسرمالیات بردرآمد وپاداش ، ب ـ سود قبل ازکسرمالیات بردرآمد وپس ازکسر پاداش  ،  ج ـ سود قبل ازکسر مالیات بردرآمد وقبل ازکسرپاداش  ،  د ـ سود پس ازکسرمالیات بردرآمد و پس از کسر پاداش.

پاداش درحالت اوّل : درصد مورد نظر× سود قبل ازکسرمالیات بردرآمد وپاداش

پاداش درحالت دوّم : درصد مورد نظر× (سود قبل ازکسرمالیات بردرآمد وپاداش ـ پاداش)

پاداش درحالت سوّم : درصد مورد نظر× (سود قبل ازکسرمالیات وپاداش ـ مالیات)

مالیات : نرخ مالیات × (مبلغ سود قبل ازکسرمالیات وپاداش ـ پاداش)

پاداش درحالت چهارم : درصد مورد نظر× (سود قبل ازکسرمالیات وپاداش ـ مالیات ـ پاداش)